Arama Sonuçları tazminat
"tazminat" için 96 sonuç bulundu. En alakalı: Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracı.
96 sonuç 51ms
Sonuçları Filtrele
İçerik tipi veya hukuk dalına göre daraltınEn İlgili Sonuçlar
-
Hizmet Sayfası İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracı
Kıdem tazminatı tavanı 2026 yılında 01.01.2026 - 30.06.2026 döneminde 64.948,77 TL, 01.07.2026 tarihinden itibaren 73.729,87 TL'dir. Bu tutar, bir tam çalışma yılı için ödenebilecek en yüksek brüt kıdem tazminatıdır; giydirilmiş brüt …
-
Hizmet Sayfası İş Hukuku
İhbar Tazminatı Hesaplama Aracı
İhbar tazminatı; belirsiz süreli iş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu madde 17'deki ihbar (bildirim) sürelerine uyulmadan feshedilmesi halinde ödenen tazminattır. İşçinin kıdemine göre 2, 4, 6 veya 8 haftalık giydirilmiş brüt ücreti …
-
Makale
Sel Hasarı Tazminatı
Sel hasarı tazminatı; araç, konut veya işyerinde meydana gelen su baskını zararlarının kasko/konut sigortasından veya belediyenin hizmet kusuru (altyapı yetersizliği) nedeniyle idareden talep edilmesidir. 2026 Yargıtay içtihatları uyarınca, …
Makale (22)
16 tane daha →-
Makale
Kıdem Tazminatı Tavanı Güncellendi: 2026 Kıdem Tavanı Ne Kadar?
Kıdem tazminatı tavanı güncellendi. 01.07.2026 tarihinden itibaren geçerli tutar 73.729,87 TL'dir. Yılın ilk yarısında uygulanan 64.948,77 TL'ye göre artış yüzde 13,52'dir. Tavan, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihte yürürlükte bulunan …
-
Makale
Hamile İşçi İşten Çıkarılma Tazminatı
Hamile işçi işten çıkarılma tazminatı; hamilelik nedeniyle iş akdi feshedilen işçinin kıdem ve ihbar tazminatına ek olarak, İş Kanunu m.5 uyarınca 4 aya kadar ayrımcılık tazminatı ve m.18 uyarınca işe iade davası açma hakkını ifade …
-
Makale
Beraat Kararı Ne Demek?
… beraat kararı adli sicile işlenmez ve haksız tutuklama durumunda tazminat hakkı doğurur. CMK m. 223/2 beş beraat nedeni (fiil suç değil, sanık işlememiş, kast/taksir yok, hukuka uygunluk, delil yetersizliği), derhal beraat (CMK 223/9), …
-
Makale
İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Fesih Sebepleri
… yapan işçi, ihbar süresini beklemeden ayrılabilir ve kıdem tazminatına hak kazanır. İş Kanunu m.24'e göre işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebileceği sağlık, ahlak ve zorlayıcı sebepler, hakları ve süreç. İşçinin İş …
-
Makale
İhbar Süresi Nedir, Nasıl Hesaplanır?
… belirlenir. Bildirim şartına uymayan taraf, karşı tarafa ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür. İhbar süresi nedir, nasıl hesaplanır? İhbar süresi, belirsiz süreli iş sözleşmesini sona erdirmek isteyen tarafın bu kararını kanunda …
Yargıtay Kararı (32)
27 tane daha →-
Yargıtay Kararı Sigorta Hukuku
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2026/7420 K. | Trafik kazasında sürekli iş göremezlik ve bakıcı gideri tazminatına
… belirterek fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla 50,00 TL tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiş; 29.04.2025 tarihli dilekçesiyle talebini sürekli iş göremezlik tazminatı yönünden 373.977,19 TL’ye yükseltmiştir. II. …
- Daire
- Yargıtay 4. Hukuk Dairesi
- Esas
- 2025/9951
- Karar
- 2026/7420
- Tarih
-
Yargıtay Kararı İş Hukuku
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2026/3008 K. | Duruşma çağrısındaki eksik ihtar nedeniyle kıdem ve ihbar tazminatı
… neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile mobbing (psikolojik taciz) tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap …
- Daire
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Esas
- 2026/684
- Karar
- 2026/3008
- Tarih
-
Yargıtay Kararı İş Hukuku
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2026/6327 K. | İş kazası tazminat davasında ilk derece kararının kaldırılmasına
… K. Taraflar arasındaki iş kazasına dayalı maddi ve manevi tazminat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalılar vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge …
- Daire
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Esas
- 2026/8876
- Karar
- 2026/6327
- Tarih
-
Yargıtay Kararı Tüketici Hukuku
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2026/2713 K. | Avukatın özen yükümlülüğüne aykırılığından doğan tazminat davasında
… 2014/8 Karar sayılı davası ile müvekkil adına 20.000,00 TL'lık tazminat davası açıldığı ve fazlaya dair haklarını saklı tuttuğunu, davalının zamanaşımı riskinin olduğunu bilmekte olduğu, 01.03.2010 tarihinde davayı açarken …
- Daire
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi
- Esas
- 2025/4635
- Karar
- 2026/2713
- Tarih
-
Yargıtay Kararı Sigorta Hukuku
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2026/7718 K. | Trafik kazası tazminatında itiraz aşamasında sunulan usulüne uygun
… saklı kalmak kaydı ile 50.000,00 TL sürekli iş göremezlik tazminatının temerrüt tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; usulüne uygun maluliyet raporu …
- Daire
- Yargıtay 4. Hukuk Dairesi
- Esas
- 2025/1053
- Karar
- 2026/7718
- Tarih
Sıkça Sorulan Soru (3)
-
Sıkça Sorulan Soru İş Hukuku
İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi? Genel kural olarak, işçi kendi isteğiyle işten ayrılırsa (istifa ederse) kıdem tazminatına hak kazanamaz. Kıdem tazminatı, işverenin iş sözleşmesini feshetmesi halinde ya da işçinin haklı bir …
-
Sıkça Sorulan Soru Sigorta Hukuku
Trafik kazasında ölüm durumunda yakınlar tazminat alabilir mi (Destekten Yoksun Kalma Tazminatı)?
Trafik kazasında ölüm durumunda yakınlar tazminat alabilir mi (Destekten Yoksun Kalma Tazminatı)? Evet. Bir trafik kazasında bir kişi hayatını kaybederse, geride kalan destekten yoksun kalan yakınları ve mirasçıları çeşitli tazminatlar talep …
Bu sayfada 7 eşleşen soru: Trafik kazasında manevi tazminat alabilir miyim? Sigorta şirketi hasar ödemesi yapmazsa ne yapmalıyım? Kazaya sebep olan aracın sigortası yoksa hasarım nasıl karşılanır? Sigorta şirketi ödediği zararı benden talep edebilir mi? Zorunlu trafik sigortası yaptırmazsam cezası nedir? -
Sıkça Sorulan Soru Aile ve Boşanma Hukuku
Boşanmada maddi ve manevi tazminat talep edilebilir mi?
Boşanmada maddi ve manevi tazminat talep edilebilir mi? Evet. Boşanmada maddi tazminat, boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden mevcut veya beklenen menfaati zedelenen tarafın isteyebileceği tazminattır. Örneğin, eşinden boşanma nedeniyle ekonomik …
Hizmet Sayfası (30)
23 tane daha →-
Hizmet Sayfası
Hukuki Hesaplama Araçları
Hukuki hesaplama araçları; iş hukuku tazminatları, yasal faiz, nafaka artışı ve mahkeme harcı gibi teknik verilerin 2026 yasal parametrelerine göre otomatik hesaplandığı dijital merkezdir. YBS Hukuk Bürosu tarafından sunulan bu ücretsiz …
-
Hizmet Sayfası Sigorta Hukuku
Adana Sigorta Avukatı
… bürosu olarak araç değer kaybı, destekten yoksun kalma ve hasar tazminatlarının Sigorta Tahkim Komisyonu aracılığıyla tahsil sürecini takip etmekteyiz. Adana sigorta avukatı, trafik ve iş kazaları başta olmak üzere; tazminat taleplerinizde …
-
Hizmet Sayfası İş Hukuku
Adana İş Hukuku Avukatı
… uyuşmazlıklarda uzman temsil sunmaktayız. YBS Hukuk; kıdem tazminatı, ihbar, fazla mesai ve işe iade davalarını Adana İş Mahkemelerinde sonuç odaklı yürütmektedir. YBS Hukuk | Adana iş hukuku avukatı, işten çıkarma, kıdem tazminatı ve iş …
-
Hizmet Sayfası İş Hukuku
İhbar Süresi Hesaplama Aracı
… iş kanunu madde 17, iş arama izni, bildirim süresi, ihbar tazminatı, ihbar süresi hesapla, ihbar süresine uymadan istifa, ihbar süresi tablosu, deneme süresinde ihbar, ihbar tazminatı tavanı, adana iş hukuku avukatı, yeni iş arama izni ihbar …
-
Hizmet Sayfası
Adana Çekişmeli Boşanma Avukatı
… Aile Mahkemelerinde takip eden avukattır. Bu davalarda kusur ve tazminat tarafların sunduğu delillere göre belirleniyor; dava dilekçesindeki olay anlatımı ve tanık planı sonucu doğrudan etkilemektedir. Adana çekişmeli boşanma avukatı: şiddetli …
Makale Kategorisi (5)
-
Makale Kategorisi Sigorta Hukuku
Sigorta Hukuku Makaleler
… uzmanlığında araç değer kaybı hesaplamaları, trafik kazası tazminatları, Sigorta Tahkim Komisyonu başvuruları ve kasko/yangın sigortası uyuşmazlıkları üzerine hazırlanan güncel rehberleri içerir. YBS Hukuk sigorta hukuku bilgi bankasıyla …
-
Makale Kategorisi İş Hukuku
İş Hukuku Makaleler
… arşivimiz; Adana işçi avukatı uzmanlığında kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade davaları, iş kazası tazminatı ve mobbing uyuşmazlıkları üzerine hazırlanan güncel rehberleri içerir. YBS Hukuk iş hukuku bilgi bankasıyla yasal haklarınızı …
-
Makale Kategorisi Aile ve Boşanma Hukuku
Aile ve Boşanma Hukuku Makaleler
… uzmanlığı fark yaratır. Boşanmanın Mali Sonuçları: Nafaka, Tazminat ve Mal Paylaşımı Tedbir, yoksulluk ve iştirak nafakası türleri, maddi ve manevi tazminat talepleri, 1 Ocak 2002 sonrası geçerli olan "edinilmiş mallara katılma rejimi" …
-
Makale Kategorisi İcra Hukuku
İcra Hukuku Makaleler
… devam ettirmesi için zorunlu olan alet, edevat ve kitaplar. Tazminatlar Tamamı Haczedilemez Vücut bütünlüğüne veya sağlığa verilen zararlar için ödenen maddi ve manevi tazminatlar. Öğrenci Bursları Tamamı Haczedilemez Yüksek Öğrenim Kredi …
-
Makale Kategorisi Ceza Hukuku
Ceza Hukuku Makaleler
… olarak sanığın cezalandırılmasını talep etme, maddi ve manevi tazminat taleplerinin ileri sürülmesi, karara karşı kanun yollarına başvurulması. Bilgiye Ulaşın, Haklarınızı Koruyun Ceza hukuku, telafisi imkansız sonuçlar doğurabilecek, …
Avukat (1)
-
Avukat
Yakup Buğrahan SEVDİ
… arasındaki hizmet ilişkisinden doğan işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları gibi uyuşmazlıkların çözümünde aktif rol alır. İcra ve İflas Hukuku: Alacakların tahsili amacıyla icra takipleri başlatılması, borca itiraz …
Etiket (3)
Aradığınız bilgi bu içeriklerde de geçebilir Aranan ifade bu sayfalarda yalnız metin içinde geçiyor. 2 sayfa
-
Yargıtay Kararı İdare Hukuku
Danıştay 10. Dairesi 2026/323 K. | Endüstri bölgesi ilanına karşı meslek birliğinin iptal davası: ehliyet kabul
… edilmiş, söz konusu tahsis iptaline ilişkin herhangi bir hak, tazminat, alacak ve benzeri maddi bir talepte bulunmayacakları taahhüt edilmiştir. Anılan başvurular üzerine ... Alüminyum Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketinden Sakarya Endüstri …
- Daire
- Danıştay 10. Dairesi
- Esas
- 2023/902
- Karar
- 2026/323
- Tarih
-
Makale
Kesinleşmiş Cezanın Uyarlanması: TCK 157 ve 158'de 7589 Sayılı Kanun Değişikliği
… yeni cezayı aşması ihtimali bulunmaktadır. Böyle bir durumda tazminat talep edilip edilemeyeceği, Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 141 ila 144 üncü maddeleri kapsamında değerlendirilmektedir. Söz konusu hususta uyarlamadan kaynaklanan fazla infaza …
